Características

1- Responsabilidad individual: todos los miembros son responsables de su desempeño individual dentro del grupo.
2- Interdependecia positiva: los miembros del grupo deben depender los unos de los otros para lograr la meta en común.
3- Habilidades de colaboración: las habilidades necesarias para que el grupo funcione en forma efectiva, como el trabajo en equipo, liderazgo y solución de conflictos
4- Interacción promotora: los miembros del grupo interactúan para desarrollar relaciones interpersonales y establecer estrategias efectivas de aprendizaje.
5- Proceso de grupo: el grupo reflexiona en forma periódica y evalúa su funcionamiento, efectuando los cambios necesarios para incrementar su efectividad.
(Driscoll y Vrgara)

Claudio Montivero